Důležité pokyny pro přípravu návrhu projektu

Kromě odborné části návrhu projektu se řešitel musí pečlivě věnovat v návrhu projektu i rozpočtu, kde v rámci přímých nákladů zahrnuje:

1) Osobní náklady – při plánování osobních nákladů je nutné zvážit nejenom formu zaměstnání členů týmu projektu, ale i výši mezd (řídíme se vnitřním mzdovými předpisy UK, viz https://cuni.cz/UK-8897.html). Někteří poskytovatelé grantů přímo stanovují limity pro výši mzdy a vyplácení dohod (DPP/DPČ)¹. Ke mzdám je nutné také plánovat zákonné odvody, a to jak z částky dotace určené na osobní náklady, tak z částky spolufinancování („kofinancu“), plánujete-li jej v návrhu projektu.

A to následovně:

• na úvazky – ve výši 35,3%
• u OON plánujte zákonné odvody ve výši 33,8%, u:
  DPČ – od 3,5 tis. Kč měsíčně (včetně)
  DPP – nad 10 tis. Kč měsíčně ²

Skladba zákonných odvodů je:
9 % zdravotní pojištění
24,8 % sociální pojištění
1,5 % sociální fond (SF)
– v případě OON se sociální fond neodvádí

2) Nepřímé (režijní) náklady – se řídí obligatorně pokyny poskytovatele (dle toho co umožňuje poskytovatel) a současně směrnicí děkana.

Poskytovatel stanovuje výši nepřímých nákladů projektu zpravidla:

1. přímo závaznou dokumentací (např. zadávací dokumentace GAČR apod.) a řešitel musí požadovat max. možnou přípustnou výši režie dle směrnice děkana č. 1/2014
2. nebo poskytovatel připouští stanovení nepřímých nákladů tzv. metodou „flat rate“, případně do základu pro výpočet procent nedovoluje začlenit některé položky, pak postupuje řešitel tak, že paušální režii 20 % stanoví z maximálního možného poskytovatelem povoleného základu v souladu se směrnicí děkana č. 19/2020
3. není-li přípustné účtování nepřímých nákladů paušální sazbou nebo není určen jiný způsob výpočtu od poskytovatele, řídí se řešitel směrnicí děkana č. 6/2016

Doporučujeme konzultovat nejen výši osobních nákladů, ale i návrh celého projektu s vedoucím pracoviště, potažmo sekčním proděkanem. V případě nejasností zadávací dokumentace poskytovatele se neváhejte obracet na pracovníky OVZS.

Informace o otevřených výzvách a interních termínech podávání žádostí najdete v aktualitách na mff.cuni.cz/cs/ovzs.

¹ Výši osobních nákladů je potřeba plánovat tak, aby byly v čase a místě obvyklé. Je vhodné plánovat také určitý pohyb mzdy vzhledem k očekávané každoroční inflaci.

² tj. do 10.000 tis. Kč měsíčně nepojištěno, od 10.001 tis. Kč měsíčně pojištěno