Úplné znění Organizačního řádu Matematicko-fyzikální fakulty

(přílohy č. I  Statutu MFF)

ze dne 1. prosince 2006

 

 

Toto úplné aktuální znění Organizačního řádu MFF vyplývá z textů

 

Organizačního řádu MFF (Přílohy č. I Statutu MFF) ze dne 11. června 1999,

jeho změny ze dne 30. ledna 2004  a

jeho změny ze dne 1. prosince 2006,

 

jejichž originály jsou kdykoliv k nahlédnutí na děkanátu fakulty. Úplné znění organizačního řádu je zde k dispozici v jediném dokumentu v zájmu usnadnění jeho praktické aplikace. V případě pochybností platí zásada, že rozhodující je znění výše uvedených originálů.

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------

UNIVERZITA KARLOVA V PRAZE

 

 

 

ÚPLNÉ ZNĚNÍ PŘÍLOHY Č. I

STATUTU MATEMATICKO-FYZIKÁLNÍ FAKULTY

 

ORGANIZAČNÍ ŘÁD

ze dne 1. prosince 2006

 

Čl. 1

Úvodní ustanovení

 

Tento řád stanoví podrobnosti o struktuře a organizaci fakulty, sekcí a dalších součástí fakulty.

 

Část I - Sekce

 

Čl. 2

Základní ustanovení

 

1.   V rámci sekcí se uskutečňují vědecko-výzkumné, studijní a výchovné aktivity fakulty v daných vědních oborech.

2.   Sekce se dále člení na pracoviště pro vzdělávací, studijní, vědeckou a odbornou činnost (katedry, ústavy) a pracoviště plnící dílčí úkoly při zajišťování hlavní činnosti (kabinety, servisní útvary apod.). Pracoviště jsou samostatnými jednotkami, jejichž činnost řídí vedoucí pracoviště s působností vymezenou tímto řádem a opatřením děkana. Pracoviště může být pověřeno zajišťováním i další specifické činnosti.

3. Úkolem sekce je dále péče o odbornou úroveň činnosti oborové rady (OR) doktorského studijního programu akreditovaného na fakultě pro danou vědní disciplínu a Rad doktorských studijních oborů (RDSO), na něž se uvedený program dělí, a dále o vzájemnou koordinaci jejich činnosti, zejména ve vztahu ke spolupracujícím ústavům AV ČR. Rozsah odpovědnosti sekcí za činnosti OR a RDSO je vymezen tímto řádem.

4. V čele fyzikální (informatické, resp. matematické) sekce stojí proděkan pro fyziku (informatiku, resp. matematiku; dále sekční proděkan). Působnost sekčního proděkana  je vymezena článkem 5 tohoto řádu a opatřením děkana.

 

 

Čl. 3

Pracoviště

 

1.   Pracoviště tvoří akademičtí pracovníci, vědečtí pracovníci a další zaměstnanci (například odborní, techničtí a organizačně správní pracovníci), přidělení na pracoviště.

2.   V čele každého pracoviště stojí vedoucí pracoviště, který za svou činnost odpovídá děkanovi.

3.   Vedoucího pracoviště jmenuje děkan na základě výběrového řízení; vedoucím katedry nebo ústavu může být profesor, docent nebo vědecký pracovník. K jeho  jmenování je zapotřebí vyjádření vědecké rady fakulty.

4.   Nelze-li ze závažných důvodů jmenovat vedoucího pracoviště, může děkan ustanovit pověřeného vedoucího. Období, po které není pracoviště řízeno vedoucím jmenovaným na základě výběrového řízení, smí být nejvýše dvouleté.

5.   Funkční období vedoucího pracoviště je nejvýše čtyřleté a jeho délku stanoví děkan. Funkci vedoucího katedry nebo ústavu vykonává tatáž osoba zpravidla nejvýše dvě po sobě bezprostředně následující funkční období. Stane-li se vedoucí pracoviště rektorem, prorektorem, děkanem nebo proděkanem, přestává být vedoucím pracoviště.

6.   Vedoucí pracoviště zejména

a)    odpovídá za pedagogickou činnost, kterou pracoviště provádí;

b)   ustanovuje se souhlasem sekčního proděkana učitele zodpovědné za koordinaci a organizaci výuky studijního oboru (dále odpovědné učitele), pro který je pracoviště garantujícím pracovištěm;

c)    odpovídá za vědeckou činnost pracoviště, pokud tuto činnost má pracoviště ve své náplni;

d)   vytváří podmínky pro řešení výzkumných záměrů, grantů a dalších vědeckých projektů, na kterých se  pracoviště podílí;

e)    hospodaří s přidělenými finančními prostředky v souladu s hospodářskými pravidly fakulty;

f)    předkládá po projednání se sekčním proděkanem děkanovi návrhy na vypsání výběrových řízení pro přijímání nových pracovníků na pracoviště;

g)    předkládá po projednání se sekčním proděkanem děkanovi návrhy v platových a jiných pracovně-právních záležitostech pracovníků pracoviště;

h)    ukládá úkoly zaměstnancům pracoviště a kontroluje jejich plnění.

7.   Vedoucího pracoviště zastupuje v celém rozsahu jeho pravomoci zástupce vedoucího, kterého jmenuje na návrh vedoucího děkan.

 

 

Čl. 4 zrušen

                                                                 

Čl. 5

Působnost sekčního proděkana

 

1.   Sekční proděkan zastupuje děkana ve vztahu k vedoucím pracovišť v rozsahu stanoveném opatřením děkana. Sekční proděkan zpravidla:

a)    zodpovídá za koordinaci výuky studijních programů v působnosti sekce a navrhuje děkanovi garanty nebo členy rady garantů těchto studijních programů;

b)   koordinuje odbornou složku činnosti RDSO v oborech, které jsou součástmi studijního programu akreditovaného na fakultě v dané vědní disciplíně, zejména ve vztahu ke spolupracujícím ústavům AV ČR.;

c)    navrhuje děkanovi způsob rozdělení institucionálních finančních prostředků pro potřeby sekce a pro pracoviště sekce a spravuje finanční prostředky přidělené sekci;

d)   vyjadřuje se k rozpočtu a čerpání finančních prostředků pro provoz a údržbu budov, v nichž jsou pracoviště sekce dislokována, ve spolupráci s tajemníkem fakulty a proděkanem pro rozvoj připravuje děkanovi podklady pro schválení této části rozpočtu akademickým senátem;

e)    předkládá děkanovi návrhy na řešení otázek dislokace a využívání prostor přidělených pracovištím sekce;

f)    předkládá děkanovi návrhy na řešení otázek personální politiky a struktury sekce;

g)    podle potřeby zřizuje trvalé nebo dočasné komise, které mu předkládají návrhy, týkající se vymezené oblasti působnosti sekce.

2.   Poradním a iniciativním orgánem sekčního proděkana je kolegium sekce. Jeho členy jsou vedoucí pracovišť. Sekční proděkan ve věcech uvedených v odstavci 1 písm. a), c) až g) koná po předchozím projednání v kolegiu sekce. Sekční proděkan svolává kolegium podle potřeby, nejméně však dvakrát za semestr. Mimořádnou schůzi kolegia svolá sekční proděkan tehdy, požádá-li o to alespoň třetina členů kolegia.

3.   Sekční proděkan předkládá děkanovi a kolegiu sekce výroční zprávu o své činnosti.

 

 

 

Část II - Další součásti

 

Čl. 6

Jiná pracoviště

 

1.   Knihovna fakulty  je pracoviště, které zabezpečuje zejména knihovnicko-informační služby jako základní podporu pedagogické a vědecko-výzkumné činnosti fakulty. Dále ve vztahu k odborné veřejnosti zpřístupňuje stav poznání v oblasti fyziky, informatiky a matematiky. Zabezpečuje také evidenci publikační činnosti fakulty. Dělí se na oddělení fyzikální, informatické a matematické a oddělení dějin přírodních věd. V čele knihovny fakulty je vedoucí, který za činnost odpovídá proděkanovi pověřenému děkanem.

2.   Kabinet jazykové přípravy (KJP) je pracoviště, které zejména zabezpečuje výuku cizích jazyků pro studenty fakulty. V čele KJP je vedoucí, který za činnost KJP odpovídá proděkanovi pověřenému děkanem.

3.   Katedra tělesné výchovy (KTV) je pracoviště, které zejména zabezpečuje výuku tělesné výchovy pro studenty fakulty. V čele KTV je vedoucí, který za činnost KTV odpovídá proděkanovi pověřenému děkanem.

 

Čl. 7

Účelová zařízení

 

1. Reprografické středisko fakulty je pracoviště, které ve své působnosti technicky zabezpečuje servis v oblasti tisku a reprodukčních technologií, zejména tisk publikací, časopisů a propagačních materiálů vydávaných fakultou. Jeho činnost se řídí  provozním řádem vydaným děkanem fakulty. V čele Reprografického střediska je vedoucí, který za svou činnost odpovídá tajemníkovi, pokud opatření děkana nestanoví jinak.

2.      Konferenční a společenské centrum PROFESNÍ DŮM je pracoviště, které technicky zabezpečuje konání promocí podle požadavků Univerzity Karlovy v aule budovy Malostranské náměstí 25, dále technicky zabezpečuje konání konferencí, kulturních akcí, společenských a pracovních setkání apod. ve výše uvedených prostorách a dalších vhodných prostorách fakulty. Centrum dále zabezpečuje stravování pracovníků a studentů fakulty ve stravovacích zařízeních fakulty a zabezpečuje provoz hostinských pokojů v budovách fakulty. V souladu s příslušnými předpisy využívá volné kapacity pro organizace a fyzické osoby. V čele centra je vedoucí, který za svou činnost odpovídá tajemníkovi fakulty, pokud opatření děkana nestanoví jinak.

3.   Děkan zpravidla pověří tajemníka jednáním v pracovněprávních věcech zaměstnanců účelových zařízení.

 

Čl.  8

Děkanát

 

1.   Děkanát je výkonným aparátem fakulty.

2.   Děkanát řídí tajemník v rozsahu stanoveném opatřením děkana; opatření děkana může též stanovit, že za odbornou stránku činnosti některých oddělení zodpovídají vedoucí příslušných oddělení proděkanovi určenému děkanem. Tento proděkan pak v rozsahu vymezeném děkanem stanovuje konkrétní pracovní úkoly, o nichž informuje tajemníka.

3.   Organizační členění děkanátu na oddělení a charakteristika jejich činnosti jsou předmětem opatření děkana.

 

Čl. 9 zrušen

 

Čl. 10

Poradní orgány vedení fakulty

 

1.   Ediční komise je poradním orgánem děkana nebo proděkana pověřeného děkanem pro oblast ediční činnosti fakulty. Členy ediční komise  a jejího předsedu jmenuje děkan z řad členů akademické obce fakulty.

2.   Knihovní rada je poradním orgánem děkana nebo proděkana určeného děkanem pro oblast knihovny. Členy knihovní rady a jejího předsedu jmenuje děkan z řad členů akademické obce fakulty a dalších zaměstnanců fakulty.

3.   Propagační komise je poradním orgánem děkana nebo proděkana určeného děkanem pro oblast propagace. Členy propagační komise a jejího předsedu jmenuje děkan z řad členů akademické obce fakulty a dalších zaměstnanců fakulty.

4.   Rozvrhová komise je poradním orgánem děkana nebo proděkana určeného děkanem. Členy rozvrhové komise a jejího předsedu jmenuje děkan z řad zaměstnanců fakulty.

5.   Komise pro počítačové sítě je poradním orgánem děkana nebo proděkana určeného děkanem pro oblast počítačových sítí. Členy komise a jejího předsedu jmenuje děkan z řad zaměstnanců fakulty.

6.   Náhradová komise je poradním orgánem tajemníka fakulty. Členy komise a jejího předsedu jmenuje tajemník z řad zaměstnanců fakulty.

7.   Inventarizační a likvidační komise je poradním orgánem tajemníka fakulty. Členy komise a jejího předsedu jmenuje tajemník z řad zaměstnanců fakulty.

8.   Děkan zřizuje podle potřeby další komise a pracovní skupiny.

 

 

--------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Akademický senát univerzity schválil tento organizační řád jako přílohu č. I statutu fakulty dne 11. června 1999.

První změna organizačního řádu byla schválena 30. ledna 2004.

Druhá změna organizačního řádu byla schválena 1. prosince 2006.

Toto úplné znění Organizačního řádu MFF odpovídá  jeho původnímu znění ze dne 11. června 1999  a oběma schváleným změnám, jejichž originály jsou k nahlédnutí na sekretariátu děkana a jejichž obsah je rozhodující v případě pochybností.

V tomto úplném znění nabyl Organizační řád MFF platnosti dnem 1. prosince 2006 a účinnosti dnem 2. prosince 2006.

 

 

Za správnost úplného znění:

 

     RNDr. Oldřich Bílek                                        Terezie Pávková

jenatel akademického senátu                           vedoucí sekretariátu děkana